Le Leadership personnel pour une réconciliation avec soi même, pour une victoire imminente sur les traumatismes

le Leadership personnel se definit comme étant le mode de penser positif qui précise sur la probabilité d'un Leader de réussir ou d'échouer. Le conflit est inhérent à la nature humaine, d'où seul mode de penser efficace nous amenerait à nous en préserver. Moins vous pensez efficacement plus vous avez des conflits parce que penser de manière inefficace, c'est se penser être le centre d'intérêt du monde ce qui conduit par ricochet à des conflits. Le mode de pensée altruiste Penser altruiste, c'est penser en faveur de l'autre comme de soi-même. Si A gagne et B perd, A perd B et nait un conflit, Si A perd et B gagne, B perd A et il nait un conflit. Si A et B tous perdent, finit la coopération et il nait un conflit. Si Aet B gagne, la coopération grandit, la confiante grandit et on fait appel à C. C'est le principe gagnant gagnant